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山东:若经营业绩突出 国企"一把手"可延迟退休

信息来源:良种信息门户网  时间:2019-11-12 08:04:09  浏览次数:4470

我们将支持企业家创业,山东将迈出另一大步。最近,省委、省政府发布了《关于促进创业和支持企业家自主创业的若干办法(试行)》(以下简称《办法》)。山东建议建立国有企业企业家延期解雇(退休)制度。对于政治上可靠、经营业绩突出、60岁以上的党委书记(同时兼任董事长),因需要延期解聘(退休),可延期解聘(退休)1-3年。

●关键词:尊重和鼓励

定期评价优秀企业家,优秀企业家会记住一流的业绩

根据上述办法,每年11月1日,省委、省政府将对优秀企业家进行宣传和表彰。此外,省委每年将至少召开一次企业家座谈会,听取企业家的意见和建议。省委、省政府在出台企业政策时,将征求企业家代表的意见。企业家代表还将应邀参加省委全会和省政府经济工作或企业改革工作会议。

据悉,省委、省政府将聘请优秀企业家担任“山东省发展顾问”。省级经济部门和市、县(市、区)党委、政府也将建立企业家咨询制度,及时征求意见。

杰出的企业家是推动经济发展的“英雄”。在上述措施中,明确规定对做出突出贡献的杰出企业家将给予重奖。具体来说,山东将定期评选优秀企业家:1-3名优秀企业家,获得“山东省优秀企业家”称号,并获得一等奖,每名企业家税后现金500万元;二十名行业领先企业家获得一等功“山东省领先企业家”称号,每人税后现金奖励100万元。五十名优秀企业家被授予“山东省优秀企业家”称号,每人税后现金奖励50万元。此外,山东还将建设或依托现有设施建立山东儒商博物馆,并依托山东干部学院建设“儒商”学院。

此外,上述措施还明确规定,将建立国有企业企业家延期解雇(退休)制度。对于政治上可靠、经营业绩突出、年满60周岁的党委书记(同时兼任董事长),确因工作需要延期免职(退休)的,要严格掌握条件,按照有关规定严格审批,可延期免职(退休)1至3年。

●关键词:服务和保护

企业吹哨子,部门报到,以及“请勿打扰”诚实守法的企业。

为了更好地为企业家服务,山东将建立企业家满意度评价体系。此外,它还将减少所涉企业收取的费用。国家规定的企业行政事业性收费以下限为准。此外,通过改进听证和宣传程序,将限制所涉企业的省级运营费。

据悉,山东将实行“企业举报和部门问责”机制。依托各级人民政府门户网站,建立“政企对接”,实现网上受理和现场办公。一个工作日内与申诉企业联系,三个工作日内回复,15个工作日内解决或服务确认。最困难的事情不会超过30个工作日。此外,山东将建立“请勿打扰”的诚信管理机制。依托企业大数据监管信息平台,企业将分为诚信守法、一般失信、严重失信和“黑名单”四类。第一类企业将受到“请勿打扰”的约束。除法律或国家要求的安全检查外,每年将进行一次“双重随机”检查,不安排其他检查。

在保护企业家方面,上述措施建议从发展的角度看待一些民营企业历史上的一些不规范行为,按照罪刑法定、无犯罪嫌疑的原则进行处理,使企业家卸下包袱,轻装上阵。在过去的五年里,全省的企业相关诉讼案件得到了调查。已经发现,涉及产权保护和企业家合法权益的案件确实是不公正和错案,事实不清,证据不足,法律适用错误。依法予以纠正,并按规定给予赔偿。集中清理企业拖延已久、不成功的案件,加快依法办案进程。到明年年底,我们将原则上完成所有涉及企业两年以上的案件。

●关键词:关心和培养

每年,杰出的年轻企业家都被挑选到世界500强企业的总部实习。

在关爱企业家方面,山东将疏通企业家的旅游渠道。“山东儒商卡”将统一发放给获得称号的企业家。企业家在省内机场、客船(轮渡)码头和火车站旅行时,他们和2名随行人员可以凭“山东儒商名片”享受绿色通道服务。

在企业家培训方面,山东将实施一个提高企业家素质的项目。由省财政资助,每年约有100名企业家被挑选出国留学。每年,约有100名杰出的年轻企业家被挑选到世界500强企业的总部实习。此外,将实施青年企业家“导师制”。全省首批20名知名企业家被推荐为青年企业家的导师。每年,大约有100名杰出的年轻企业家被挑选到导师的企业学习。

此外,山东还将在省级大学、研究所和各级党校(行政学院)聘请优秀企业家担任“客座教授”和“杰出研究员”。

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